Scrum Master/Agile Coach (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil

Permanent employee, Full or part-time · Konstanz (Hybrid)

Deine Aufgaben

Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust unser motiviertes Team mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement und deine Hilfe ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil.

Du hast Verantwortung als Scrum-Master für ein interdisziplinäres Entwicklungsteam
Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des agilen Mindsets im Team und über die Teamgrenzen hinweg
Du betreust und moderierst Scrum Meetings
Du coachst alle Projektbeteiligten
Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen
Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung

Das bringst du mit

Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams – Anwendung agiler Vorgehensweisen und eines agilen Mindsets
Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden
Eine schnelle Auffassungsgabe und Einfallsreichtum, sowie ein selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungskraft
Erfahrung in der Arbeit mit einem IT Entwickler Team
Networking macht dir Spaß, du schaffst es schnell mit neuen Leuten in Kontakt zu treten und eine Vertrauensbasis zu schaffen
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Das bieten wir dir

Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten.
Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team

Kontakt

Katharina Mohring, Lead Manager HR & Organizational Development
karriere@seitenbau.com

Christina Dreher, HR Manager
karriere@seitenbau.com

Andre Lämmlen, HR Manager
karriere@seitenbau.com

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Über uns

SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.

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Wir freuen uns auf dich!

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