Project Lead – Schwerpunkt Controlling (m/w/d) – Konstanz mit remote Anteil

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Konstanz

Deine Aufgaben

Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt? Das sind wir auch!
Als Project Lead – Schwerpunkt Controlling (m/w/d) nimmst du Aufgaben mit hohem Engagement in Angriff und erledigst sie systematisch und gut organisiert.

Du unterstützt die Practice Leads und die Teams bei der Erfüllung der anstehenden Projektaufgaben und bei der Erstellung von Angeboten in deinem Themenfeld.
Du erstellst Auswertungen, Analysen und Reports zur Überwachung des Projektfortschritts und des Projektbudgets.
Du kümmerst Dich um die termingerechte Rechnungsstellung und stellst sicher, dass alle Nachweise vollständig sind.
Du behältst den Überblick über Budgets und Vertragsabrufe und stellst sicher, dass alles im Rahmen bleibt.
Du erstellst und aktualisierst Profile unserer Mitarbeiter und unterstützt bei der Ressourcenplanung.
Du bist freundlich, kompetent und verbindlich in der Kommunikation mit den Kunden und dem Projektteam.

Das bringst du mit

Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich BWL oder einer verwandten Disziplin
Erste Berufserfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
Ein Gespür für Dringlichkeiten und wichtige Anliegen, das dir dabei hilft, deine Kolleginnen und Kollegen effektiv bei organisatorischen und administrativen Abläufen zu entlasten
Spaß an der Begleitung und Organisation von komplexen Softwareprojekten und im Umgang mit den MS Office Programmen
Eine selbstständige, pragmatische und doch strukturierte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Das bieten wir dir

Du arbeitest mit namhaften Kunden an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten.
Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
Deine Arbeitszeiten und dein Arbeitsort kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel und ohne Kernzeiten gestalten.
Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU einbringen.
Du hast kurze Entscheidungswege und eine klare Zugehörigkeit.
Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team.

Kontakt

Katharina Mohring, Lead Manager HR & Organizational Development
karriere@seitenbau.com

Christina Dreher, HR Manager
karriere@seitenbau.com

Andre Lämmlen, HR Manager
karriere@seitenbau.com

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Über uns

SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.

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